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Título
Text copied to clipboard!Consejero de Empleo
Descripción
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Estamos buscando un Consejero de Empleo comprometido y empático para unirse a nuestro equipo y brindar orientación profesional a personas que buscan empleo o desean mejorar su situación laboral. El candidato ideal tendrá experiencia en asesoramiento laboral, conocimiento del mercado de trabajo y habilidades interpersonales excepcionales para ayudar a los clientes a identificar sus fortalezas, establecer metas profesionales y acceder a oportunidades laborales adecuadas.
El Consejero de Empleo trabajará con una variedad de clientes, incluidos jóvenes, adultos desempleados, personas con discapacidades y trabajadores que buscan cambiar de carrera. Será responsable de evaluar las habilidades y necesidades de los clientes, proporcionar orientación sobre la elaboración de currículums, preparación para entrevistas, búsqueda de empleo y desarrollo de habilidades. Además, colaborará con empleadores locales, agencias gubernamentales y organizaciones comunitarias para identificar oportunidades laborales y programas de capacitación.
El puesto requiere una comprensión profunda de las tendencias del mercado laboral, políticas de empleo y recursos disponibles para los solicitantes de empleo. También implica la capacidad de motivar a los clientes, establecer relaciones de confianza y mantener registros precisos de sus progresos. El Consejero de Empleo debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, adaptarse a diferentes perfiles de clientes y demostrar un compromiso genuino con el desarrollo profesional de los demás.
Este rol es ideal para personas apasionadas por el desarrollo humano, la inclusión laboral y el impacto social. Si tienes habilidades de comunicación, orientación al cliente y una actitud proactiva, te invitamos a postularte y formar parte de una organización que valora el crecimiento personal y profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar las habilidades, intereses y necesidades de los clientes.
- Brindar asesoramiento personalizado sobre búsqueda de empleo.
- Ayudar en la redacción de currículums y cartas de presentación.
- Preparar a los clientes para entrevistas laborales.
- Conectar a los clientes con oportunidades de empleo y formación.
- Colaborar con empleadores y organizaciones comunitarias.
- Mantener registros detallados del progreso de los clientes.
- Organizar talleres y sesiones grupales de orientación laboral.
- Monitorear las tendencias del mercado laboral.
- Proporcionar apoyo continuo durante el proceso de inserción laboral.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia previa en orientación laboral o asesoramiento profesional.
- Conocimiento del mercado laboral y programas de empleo.
- Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
- Capacidad para trabajar con poblaciones diversas.
- Dominio de herramientas informáticas y plataformas de empleo.
- Habilidad para motivar y empoderar a los clientes.
- Organización y manejo eficiente del tiempo.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
- Compromiso con la inclusión y el desarrollo profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes en orientación laboral o asesoramiento profesional?
- ¿Cómo abordas la motivación de un cliente desanimado?
- ¿Qué estrategias utilizas para preparar a alguien para una entrevista?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre el mercado laboral?
- ¿Has trabajado con poblaciones vulnerables o en riesgo de exclusión?
- ¿Qué herramientas digitales utilizas para la búsqueda de empleo?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto con un cliente?
- ¿Qué importancia le das al trabajo en equipo en este rol?
- ¿Cómo evalúas el progreso de un cliente en su búsqueda laboral?
- ¿Qué harías si un cliente rechaza repetidamente las oportunidades ofrecidas?
